Shanghai Outbreak, Hanbei Instruments (Shanghai) Co., Ltd. legt hohen Wert auf die Prävention und Kontrolle von Outbreaks und verstärkt alle Aspekte der Schutzmaßnahmen sowie den Mitarbeiterkodex.

Schutzmaßnahmen vor Wiederherstellung

a) Einrichtung eines Gesundheitskartensystems für zurückkehrende Arbeitnehmer. Um die Mobilität der Mitarbeiter des Unternehmens effektiv zu beherrschen, müssen insbesondere die Mitarbeiter aus den Gebieten, in denen die Epidemie auftrat, zentral verfolgt und verwaltet werden, Anomalien rechtzeitig gemeldet und entsprechende Präventionsmaßnahmen ergriffen werden.

b) Verbesserung der Gesundheitsüberwachung der Mitarbeiter. Durchführen Sie die persönliche und Familientemperaturüberwachung der Mitarbeiter, stellen Sie verdächtige Symptome wie Fieber, Schwäche und Trockenhusten fest, informieren Sie telefonisch und bleiben Sie offen, um "frühe Erkennung, frühe Meldung, frühe Isolation, frühe Diagnose und frühe Behandlung" zu erreichen.

(3) Stärkung der Präventionswissenschaften. In Kombination mit dem System der Berufsgesundheitsausbildung, der Warnung und der Benachrichtigung führt die Organisation verschiedene Formen vonVorbeugung und Kontrolle Wissen Schulung und Werbung Bildung, um das Bewusstsein und die Fähigkeit der Mitarbeiter Selbstschutz zu verbessern.

(4) Einrichtung eines Verwaltungssystems für die Registrierung von Personen in und aus Unternehmen. Während der Epidemie sollten die Einreise und Ausflüge von unnötigen Personen so gering wie möglich reduziert und die Tests der Körpertemperatur, das Tragen von Masken und die Registrierung der Besucher verstärkt werden.

5) die Rolle des Krankenhauses zu spielen. Achten Sie darauf, die notwendigen Medikamente und Schutzmaterialien zu bereitstellen, um den Bedarf an der Prävention und Kontrolle der Epidemie gerecht zu werden. Zusammenarbeit mit den Normen der Krankheitskontrollbehörden zur Durchführung epidemiologischer Untersuchungen und zur Isolationsbeobachtung und -verfolgung enger Kontakte. Unternehmen, die keine Klinik haben, sollten eine enge Verbindung zu den medizinischen Einrichtungen aufbauen.

Schutzmaßnahmen im Produktionsprozess

a) Belüftung. Verbesserung der Belüftung am Arbeitsplatz, Aufrechterhaltung der Innenluftzirkulation und natürliche Belüftung, sofern das Verfahren erlaubt. Wenn die Klimaanlage verwendet wird, sollte die Sicherheit der Luftversorgung des Klimaanlages gewährleistet werden, eine ausreichende Eingabe von frischem Wind sichergestellt werden, alle Abluft direkt nach draußen ausgeführt werden, sollte der Rückluftkanal geschlossen werden, wenn die Klimaanlage nicht verwendet wird.

(2) Handwäsche und Augenwasche. Stellen Sie sicher, dass Handwäsche, Augenwasche und Sprühanlagen am Arbeitsplatz ordnungsgemäß funktionieren.

3) Reinigung und Desinfektion.

1.Reinigen Sie die Oberfläche von Objekten am Arbeitsplatz. Halten Sie die Umwelt sauber und hygienisch, desinfizieren Sie regelmäßig und führen Sie saubere Desinfektionsaufzeichnungen durch. Die Oberflächen von Objekten, die häufig in Kontakt stehen, können mit einem chlorierten Desinfektionsmittel oder mit einem desinfizierten Naszttuch gesprüht oder gewischt werden. Handdesinfektionsmittel ausgestattet.

2.Halten Sie Textilien wie Arbeitskleidung, Arbeitsmütze und Sitzbezüge sauber und waschen Sie sie regelmäßig und desinfizieren Sie sie.

3.Mitarbeiter Schlafzimmer, Hygiene-Hilfe Einrichtungen, Speisesaal, um die Umwelt sauber zu halten, Belüftung, Stärkung der Räume, Mahlzeiten(Trinken)Regelmäßige Desinfektion.

4.Durchführung patriotischer Hygienekampagnen, um sicherzustellen, dass die Umwelthygiene sauber ist, und regelmäßige Desinfektion von Toiletten und Sanitärgeräten.

(d) Arbeitnehmerversammlungen und kollektive Aktivitäten sollen möglichst vermieden oder verringert werden. Kontrollieren Sie die Häufigkeit und Größe der Sitzungen und schützen Sie sich. Unternehmen mit vielen Mitarbeitern können falsche Mahlzeiten durchführen.

5) Müllbehandlung. Verbesserung des Abfallsortierungsmanagements, rechtzeitige Sammlung und Reinigung, Verbesserung der Reinigung von Müllbehältern und regelmäßige Desinfektion.

III. Reaktion auf die Epidemie

a) Einrichtung eines isolierten Beobachtungsgebiets. Wenn die Mitarbeiter verdächtige Symptome wie Fieber, Schwäche und trockenen Husten aufweisen, sollten sie rechtzeitig in die Region vorübergehend isoliert werden und dann gemäß den einschlägigen Spezifikationsanforderungen behandelt werden.

(2) Wenn die Mitarbeiter verdächtige Symptome wie Fieber, Schwäche, Trockenhusten auftreten, müssen sie rechtzeitig eine medizinische Behandlung in der Nähe arrangieren. Desinfektion des Arbeitsplatzes und der verwendeten Gegenstände unter professioneller Anleitung.

4. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

In Kombination mit der Prävention von Berufskrankheiten und dem Aufbau von Gesundheitsunternehmen wird die Verbreitung und Bildung sowie die Gesundheitsförderung aller Mitarbeiter des Unternehmens in Bezug auf die Prävention und Kontrolle von Infektionskrankheiten verstärkt.

(1) Verwenden Sie gesundheitliche Tipps, Publikationsbilder, Videowiedergabe und Ausbildung auf verschiedene Weise, um die wissenschaftliche Verbreitung von Präventionswissen nach der Wiederaufnahme der Arbeit und der Wiedergeburt zu verstärken, um die Mitarbeiter des Unternehmens zu führen, um das Präventionswissen vollständig zu verstehen, den Ausbruch wissenschaftlich rational zu verstehen, die wichtigsten Schutzpunkte zu verstehen, das Bewusstsein für den Schutz zu stärken, die Präventionsarbeit zu verstehen, zu unterstützen und zu kooperieren, die Pflege von weiblichen Arbeitnehmern, insbesondere schwangeren und stillenden weiblichen Arbeitnehmern, zu stärken und die normale Produktionslebensordnung effektiv zu wahr

(2) Unternehmen müssen auf angemessene Weise verlangen und leiten, dass Rückkehrer aus dem Ausland nach den Anforderungen des Gebietes zur Registrierung, zur Überwachung der Körpertemperatur, zum Tragen von Masken und anderen Gesundheitsmanagementmaßnahmen zurückkehren, um die Angestellten über die Besuchsinformationen zu informieren.

(3) Unternehmen sollten die Mitarbeiter fördern, einen gesunden Lebensstil wie angemessene Ernährung, angemessene Bewegung und das Rauchen und den Alkohol zu beenden. Schaffung einer guten Atmosphäre, in der "jeder ist die erste Verantwortliche für seine Gesundheit" und "meine Gesundheit ist mein Meister".

d) Förderung von psychischen Gesundheitsdiensten. Verstehen Sie die psychische Gesundheit der von der Epidemie betroffenen Mitarbeiter und entfernen Sie die Angst und Ängste der Mitarbeiter, die in schwierigen Situationen arbeiten. Wirksame Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung der Diskriminierung von kranken und verdächtigen Mitarbeitern. Entdecken Sie mögliche Epidemienkrisen in der Bevölkerung, informieren Sie rechtzeitig die Arbeitsgruppe des Gemeinsamen Mechanismus für die Prävention und Kontrolle von Epidemien und ergreifen Sie wirksame Maßnahmen.

V. Individueller Schutz

Vermeiden Sie die Verkehrsansammlung, insbesondere an Orten mit schlechter Luftmobilität, und reduzieren Sie unnötige Ausflüge. In öffentlichen Orten, in denen viel Menschen sind, sollten Sie eine Maske richtig tragen.

(2) Stärkung der Handhygienemaßnahmen und Entwicklung der Gewohnheit, die Hände zu waschen. Minimieren Sie den Kontakt mit öffentlichen Gütern und Teilen und reduzieren Sie den Kontakt mit anderen.

(3) Aufmerksamkeit auf den körperlichen Zustand während der Wartung, wenn Fieber, Schwäche, Trockenhusten und andere Symptome auftreten, sollten Sie rechtzeitig nach den Vorschriften in das Krankenhaus gehen, um sich medizinisch zu behandeln, versuchen Sie, den Bus, die U-Bahn und andere öffentliche Verkehrsmittel zu vermeiden, auf der Straße zum Krankenhaus und im Krankenhaus sollten Sie eine medizinische Maske tragen.