13 Maßnahmen für Unternehmen zur Bekämpfung der Epidemie:
1. Erstellung von Notfallplänen, Vorräte für Notfallmaterialien, Durchführung von Notfalldiensten, um sicherzustellen, dass die Kommunikation mit den oberen Abteilungen (Unternehmen), den Leitern des Betriebs (Aufsicht), der Gesundheitsabteilung usw. reibungslos ist;
2. die Angestellten verpflichten, den Frühlingsfeiertagsurlaub auszufüllen und den Angestellten, die aus dem Krankheitsgebiet zurückkehren oder durch das Krankheitsgebiet zurückkehren, mindestens 14 Tage bezahlten Urlaub und/oder einen Umzug zur Selbstisolierung zu gewähren;
3. das Gesundheitsmanagement und das Berichterstattungssystem der Mitarbeiter streng durchzuführen, die Körpertemperatur der Mitarbeiter täglich zu überwachen, bei Fieber gemäß Artikel 2 zu behandeln und sie auf sofortige medizinische Behandlung aufzufordern, während sie ihre engen Kontakte aufzeichnen und beobachten;
4. strenge Kontrolle des Eingangs und Ausgangs des Personals, verstärkte Sicherheit, ausländisches Personal streng kontrolliert und registriert, Eingangskarte zur Erkennung der Körpertemperatur und zur Beobachtung der Symptome des Hustens;
5. Organisieren Sie spezielle Schulungen in Bezug auf Epidemien und Präventionsmaßnahmen und verteilen Sie Präventionsgeräte (z. B. Masken, Desinfektionsflüssigkeiten usw.) an Mitarbeiter und bestimmte Stellen, um den Umfang und die Häufigkeit der Desinfektion zu erhöhen;
6. Reinigung und Desinfektion Einrichtungen, Vorräte von Waschmitteln, Erhöhung der Notfallmedikamente, medizinische Geräte und andere Vorräte, um die Ernährung und Hygiene der Mahlzeiten im Speisesaal zu machen;
7. stärkere Aufmerksamkeit auf die Schwangerschaft, Stillzeit, d. h. das bevorstehende Rentenalter und die Wiedereinstellung von Arbeitnehmern, gegebenenfalls unter Berücksichtigung des Artikels 2 die Gewährung von Urlaub oder die Verlegung des Rentens, sowie auf den Gesundheitszustand, die Präventivmaßnahmen und die Ausrüstung von Arbeitnehmern, die in Rente gehen;
8. wissenschaftliche Bereitstellung von Fahrzeugen, Erhöhung der Shuttle-Routen und -Abdeckung, Förderung des Selbstfahrens (und der Mitnahme von Kollegen) zur Arbeit und Verringerung der Exposition der Mitarbeiter im öffentlichen Verkehr;
9. Aussetzung der Genehmigung von Reisen in die Krankheitsgebiete, Aussetzung der Rückkehr der Mitarbeiter in den Krankheitsgebieten, Besuche von Kunden und Lieferanten in den Krankheitsgebieten, alle Arten von Konferenzen in der Form von Telefonkonferenzen;
10. Nutzen Sie die Ressourcen des Unternehmens, um zu versuchen, Materialien zur Kontrolle von Mangel zu beschaffen (z. B. Masken usw.) und an die Familien der Mitarbeiter zu verteilen;
11. Initiativ mit dem Kommando für die Prävention von Krankheiten zu verbinden und in Verbindung zu treten, um sich auf die Notfallversorgung medizinischer Einrichtungen und Krankheitsgebiete vorzubereiten, Spenden für Krankheitsgebiete und medizinische Einrichtungen zu spenden und Spendensammlung zu organisieren.












