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instrumentb2bKommunikationsbrücke Berufliche Empowerment|Professor und Leiter Wang Xiaojing von der Tianjin-Universität verleiht neues Impuls an das Management von Yale-Laboren

Am Nachmittag des 10. November 2025 hat Lule Science und Technology das Glück, einen Experten für wissenschaftliche Forschung und Managementpraxis zu begrüßen - Professor, Doktorand, Sekretär der Abteilung für Überwachung und stellvertretender Leiter der Abteilung der Tianjin University Chemical School, sowie Professor Wang Xiaojing, der als Dekan der Fakultät für Chemische Chemie an der Qinghai Nationale Universität tätig ist, um die Modernisierung des digitalen Managements des Unternehmens zu fördern.


交流架桥 专业赋能|天津大学教授、博导王晓静为昕乐实验室管理注入新动能


Auf der Austauschkonferenz berichtete das Lehre Science and Technology Team detailliert über die Kernfunktionen, technologische Vorteile und die Ergebnisse der eigenständig entwickelten AI-intelligenten Labormanagementplattform, der Laborsicherheitsmanagementplattform und der integrierten Labormanagementplattform, um die Erforschung und Praxis des Unternehmens im Bereich der Digitalisierung und des intelligenten Managements des Labors umfassend darzustellen.


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Die interaktive Kommunikation, um die praktischen Probleme rund um die täglichen Management-Schmerzpunkte im Labor, technische Engpässe Durchbruch und andere, Prof. Wang kombiniert mit seiner reichen Erfahrung, um genau zu reagieren, die Teilnehmer konzentriert sich auf den gesamten Weg, sagte, dass dieser Austausch sehr viel Gewinn hat, nicht nur systematisch gelernt, die Spitzenkonzepte und praktische Methoden im Bereich des Labormanagements, sondern auch neue Inspiration für die Lösung spezifischer Probleme.


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Dieser Austausch hat das Lehre-Technologieteam tief erkannt, dass Labormanagement keine einfache Transaktionsarbeit ist, sondern ein systematisches, professionelles und strategisches Kernprojekt, das sowohl auf langfristiges Design als auch auf die detaillierte Umsetzung konzentriert wird.


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In Zukunft wird LeLe Technologie diesen Austausch als eine wichtige Gelegenheit nutzen, die Aktionspläne streng umzusetzen, umfassend aufzunehmen, die Erfahrung in der Spitzenmanagement zu nutzen, das Labormanagementmodell kontinuierlich zu optimieren, ein solides Managementsystem zu entwickeln, die wissenschaftliche und innovative Effizienz und die Kernkompetenz kontinuierlich zu verbessern und eine solide Grundlage für eine qualitativ hochwertige Entwicklung zu schaffen.


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