2025 Berheng-Technologie-Reise zur Mitte des Jahres: Zusammentreffen

2025 „Reise zur Mitte des Jahres“

–[Aufstellung] –

Hangzhou Feuer im Juli

Bethemite mit noch heißerer Leidenschaft

Starten Sie Ihre Reise im Jahr 2025!

In diesen vier Tagen.

Wir wachsen mit Daten

Strategische Zukunftsplanung

Krönung durch Kraft!

jetzt

Lassen Sie uns gemeinsam auf diese wunderbare Zeit der Weisheit zurückblicken!

Zweitägiges Gespräch über MarktstrategieTag 1-2

1 Marktrückgang Mitte des Jahres

Der Markt schießt den ersten Schuss des Jahres! Durch die tiefe Wiederherstellung der Marktleistung im ersten Halbjahr, die Präzision der Branchentrends und die Entwicklung der zweiten Halbjahrstrategie.

2 Zusammenstöße zwischen Markt und Forschung

Diese Debatte zwischen der Marktabteilung und der Forschung und Entwicklung über Produktoptimierung und -positionierung wurde mitten im Jahr zu dem übergreifendsten Ideenkonflikt.

Wenn Marktschärfe auf technologische Kreativität trifft, ist der Funke so strahlend! '

Führungsstrategie / Vertriebsleite SchulungTag 3

Abteilungsbericht Mitte des Jahres

8-stündige intensive geschlossene Sitzungen des Kernmanagements:

Das Mid-2025 Management Meeting System fasst die bahnbrechenden Fortschritte des Unternehmens in den Bereichen technologische Innovation, Marktlayout, Operationsoptimierung und Talentbau zusammen und legt gleichzeitig die strategischen Ziele für das zweite Halbjahr fest.

Die Tiefe des Denkens bestimmt die Höhe der Entwicklung.

Verkaufsleite Schulungen

Um eine "Verständnis der Technologie, gutes Geschäft, guten Service" Verkauf Wolf Army zu schaffen, hat spezielle Produkt-Ausbildung durchgeführt, Verkauf Eliten aus allen Regionen des Landes wunderschöne Transformation!

Verkauf ist die Möglichkeit, mit dem Denken eines Ingenieurs über ein Produkt zu sprechen und Wert in der Sprache des Kunden zu sprechen.

In der zweiten Hälfte von 2025 ist die Marktabteilung bereit für einen schönen Upgrade-Kampf!

Nordgipfel-Aktion / Mid-Year-FestivalsTag 4

Fest am vierten Tag

Verschmelzen Sie 'Fuß auf Erden' mit 'Mid-Year Festivals'!

Von der Morgenröte auf dem Nordgipfel bis zum Sternlicht auf der Tribune,

Dieser Tag ist bestimmt, das Buch der Geschichte zu laden!

Morgenlicht: Operation Nordgipfel

Verkauf der Wolfe:
Um 7:00 Uhr sammeln wir uns auf den ersten Tempel des Himmels.
Der fromme Wunsch des 'Leistungsbogens' vor dem Tempel versprochen

Jede Stufe ist ein Schritt zum Jahresziel! '

Gott, voller Glauben!

Berheng Vertrieb, im zweiten Halbjahr weiter Tank,

Lassen Sie die Leistung und das Glück zusammen „Miso“ steigen!

Nr. 2 Mittagsschule: Verbesserung der Kompetenzen

Zu der Mitte des Jahres haben wir speziell für alle Mitarbeiter eine "Ladestation" voller Produktkenntnisse errichtet! Diese Schulung umfasst nicht nur die systematische Einführung der Produktlinie des Unternehmens, sondern auch die tiefe Praxis der „kundenorientierten“ Philosophie.

Monatliche Qualitätsaktivitäten:

Bei dem "Qualitätswissenspiel" haben Vertreter aus allen Abteilungen einen unverwechselbaren Kampf um Weisheit ausgeführt! Dieser Wettbewerb prüft nicht nur die Kenntnisse der Mitarbeiter über Qualitätsstandards, sondern erklärt auch die tiefe Bedeutung von "Qualität ist die Lebenslinie des Unternehmens".

Dieser nicht lebendige Wissenswettbewerb erreicht auf einfache und lustige Weise ernsthafte Ziele in der Qualitätsbildung und setzt einen neuen Höhepunkt für die Veranstaltung des Qualitätsmonates "Beirut-Konzentration". Jetzt, mit diesem tiefen Verständnis der Qualität, sind alle Bethlehem bereit, sich auf das Ziel zu bewegen!

Nr. 3 Strategie: Führungsmoment

Auf der Plenarsitzung:
Von Umsatzdurchbrüchen bis zur Produktionslieferung, von Produktupgrades bis zur Prozessoptimierung – wir fassen das Wachstum mit Daten zusammen und zeigen die Richtung mit Problemen.

Aber wichtiger als die Leistung ist die Kraft des Konsens: Nur wenn die Ziele gleichzeitig sind und die Gedanken synchronisiert sind, können die „jeweils ausgezeichneten“ zu einem „Team zhuoyue“ zusammenkommen!

Nr. 4: Auszeichnung ausgezeichneter Mitarbeiter

Die erste Hälfte des Jahres 2025 wird von jedem Kämpfer geschrieben!

Heute krönen wir das leuchtende Sternlicht –
Es ist Ihr Beruf, um Grenzen mit Innovation zu brechen;
Lassen Sie die gewöhnliche Arbeit ein außergewöhnliches Licht blühen!

Vorbild, das den Weg erleuchtet;
Die Schlachttrommel der zweiten Hälfte läuft, machen wir weiter.
Gehen Sie mit der Ehre voran!

[Vorschau]
Das Schöne geht weiter! In den nächsten zwei Tagen werden wir:
Angie Group Tour: Spaßspiele + Grillabend
Sternennacht: Eine schöne Zukunft

Herausforderung zur Teamentwicklung: Der Große Canyon im Norden von Zhejiang

Vier Tage Niederschlag, ein Jahr Energie!

Alles für einen besseren Ausbruch!

In der zweiten Hälfte des Jahres 2025 sind die Leute bereit!

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