Shenzhen Tianchuangmei Technologie Co., Ltd.

Bekanntmachung zum Urlaub 2025

Abteilungen, Kollegen:

Gemäß der gesetzlichen Feiertagsordnung des Landes und in Verbindung mit der tatsächlichen Situation unseres Unternehmens werden wir die mit dem Feiertag 2025 verbundenen Angelegenheiten wie folgt benachrichtigen:

Urlaubszeiten, Anzahl der Urlaubstage und Urlaubsordnung

1. UrlaubszeitenFreitag, 4. April 2025 bis Sonntag, 6. April 2025, insgesamt 3 Tage.

2. Urlaubsordnung：

• Am Freitag, den 4. April, sind alle Mitarbeiter im Urlaub.

• Am Samstag, dem 5. April, haben alle Mitarbeiter den Urlaub.

• Sonntag (6. April) ist ein normaler Ruhetag.

2. Arbeitsordnung und Vorsichtsmaßnahmen während des Festes

1. Arbeitsordnung：

• Während des Urlaubs müssen die übrigen Mitarbeiter außer den speziellen Mitarbeitern nicht zur Arbeit kommen. Bitten Sie die Abteilungsleiter im Voraus um die Übertragung der Arbeit, um den ordnungsgemäßen Betrieb des Unternehmens während des Urlaubs zu gewährleisten.

• Die Liste der Mitarbeiter und die spezifischen Vereinbarungen werden vom Personalabteilung gesondert benachrichtigt, bitten Sie die Kollegen, die auf Dienst eingestellt sind, pünktlich anzukommen und die Kommunikation offen zu halten.

2. Hinweise：

• Bitten Sie die Abteilungen vor dem Urlaub, die Sicherheit des Büros zu gewährleisten, die Stromversorgung auszuschalten, Türen und Fenster zu verschließen, um Feuer, Diebstahl und andere Sicherheitsunfälle zu verhindern.

• Bitte achten Sie während des Urlaubs auf Ihre persönliche Sicherheit, befolgen Sie die Verkehrsregeln, vermeiden Sie überfüllte Orte und schützen Sie sich persönlich.

• Bei dringenden Arbeitsangelegenheiten wenden Sie sich bitte unverzüglich an den Leiter der zuständigen Abteilung oder das Dienstpersonal, um sicherzustellen, dass das Problem rechtzeitig behandelt wird.

III. Andere einschlägige Angelegenheiten

1. Bitten Sie alle Mitarbeiter, die Urlaubszeiten vernünftig zu planen, um sicherzustellen, dass die Ruhe mit der Arbeit kombiniert wird und die Arbeit nach dem Urlaub mit vollem Geistzustand begrüßt wird.

2. Sollten Mitarbeiter aus besonderen Gründen während des Urlaubs überarbeiten müssen, bitten Sie sich im Voraus bei dem Abteilungsleiter zu beantragen und die Überarbeitsformalitäten gemäß den Vorschriften des Unternehmens zu bearbeiten.

Bitte alle Mitarbeiter lesen diese Mitteilung sorgfältig und befolgen sie. Bei Fragen oder Hilfe wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.

Vielen guten Tag, alle Glück!

Shenzhen Tianchuangmei Technologie Co., Ltd.

Personalabteilung

2. April 2025