Die Mitarbeiter von HITEC China nahmen an der Shanghai City Amateur Football League teil, die im Oktober 204 eröffnet wurde, und erzielten hervorragende Ergebnisse.

Durch diese Veranstaltung hat diese Mitarbeiterkollektivveranstaltung den Horizont erweitert, die Atmosphäre des Unternehmens aktiviert, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern verstärkt, den Teamgeist in die Veranstaltung integriert und eine Atmosphäre von Solidarität, Zusammenhalt und Aktivität schafft. Großflächige kollektive Aktivitäten ermöglichen es allen Mitarbeitern und Führungskräften auf der Grundlage, Emotionen zu pflegen, Stimmung zu entspannen, Stress zu lindern, die Liebe zum Leben und die Liebe zur Position zu inspirieren, um die gute Entwicklung unseres Unternehmens weiter zu verstehen, das Gefühl der Liebe zu unternehmerischen Arbeiten zu stärken und das Vertrauen in das synchrone Wachstum und die synchrone Entwicklung des Unternehmens zu bestimmen. Gleichzeitig verbessern wir die Kommunikation und den Austausch zwischen den Kollegen, verbessern die Freundschaft, verbessern das Verständnis, austauschen Arbeitsmanagement und inspirieren den Teamgeist.

In der Veranstaltung sind alle miteinander verbunden, diese Aktivität bereichert das geistige und kulturelle Leben aller und ist gleichzeitig ein guter Ausdruck der Unternehmenskultur. Das Unternehmen hat sich bis heute entwickelt und hat vorläufig ein vollständigeres Kultursystem aufgebaut. Diese kollektive Aktivität ist Teil der Unternehmenskultur des Unternehmens, in diesem Prozess wurde die Unternehmenskultur entwickelt, aber auch in der Lage, Gefühle, gegenseitiges Verständnis zu fördern, den Horizont zu erweitern und die künftige Arbeit zu unterstützen.