Aufgaben:
1, verantwortlich für die Entwicklung neuer Produkte / Technologien, die Konstruktion des Modulprogramms, die Konstruktion der Struktur und die Bestätigung der Auswahl der zugehörigen Komponenten;
2. Verantwortlich für die Ausgabe von Modul-Design-Daten (z. B. Modul-BOM-Tabelle);
3, verantwortlich für die Ausgabe von Modulproduktionsmitteln (z. B. Spezifikationen für die Montage und Inbetriebnahme von Modulen, Arbeitsaufträge für die Produktion von Modulen, Protokolle für die Validierung von Modulen usw.);
4, verantwortlich für die Bearbeitung und die Nachverfolgung der relevanten Modulprobleme während der Inbetriebnahme von neuen Produkten;
5. Verantwortlich für die Behandlung und Nachverfolgung der relevanten Modulprobleme bei der Validierung neuer Produkte;
6. Unterstützung der Produktgruppe bei der Durchführung neuer Typierungsarbeiten.

Berechtigung:
1. Bachelor-Abschluss und höher, mechanische Berufe;
Über 2,2 Jahre in der Halbleiterindustrie hat die AOI-visuelle Inspektion Priorität für die Branche (AOI-Inspektion in der 3D-Industrie, AOI in der Automobilelektronikindustrie usw.).
3. Präzisionsmaschinenindustrie, Präzisionsbewegungsplattformen und ähnliche Branchen haben Priorität
Grundkenntnisse der Maschinenindustrie sind solide und vertraut mit den häufig verwendeten Materialeigenschaften und Verarbeitungsprozessen.
5. Verständnis der Toleranztechnologie, eine gewisse Fähigkeit zur Präzisionsanalyse des Systems, eine starke Zeichenfähigkeit, SW, ProE, UG usw.
Erfahrung in der Entwicklung und Instandhaltung von mindestens zwei Projekten.

Aufgaben:
1, elektrische Steuerschaltung Design, nicht-Standard-Gerät-System-Design und Inbetriebnahme;
Kenntnis mit der EPLAN-Kartensoftware, Trapezialdiagrammen oder der Programmiersprache ST.
3, unabhängig von der elektrischen Automatisierungssteuerung zu arbeiten;

Berechtigung:
1. Bachelor oder höher elektrische Berufe,
2. mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Nicht-Standard-Automatisierungsausrüstungsindustrie;
3. Kompetente Hubei, Omron, Peugeot PLC etc. sind verfügbar;

Aufgaben:

1. Hardwareentwicklung, Debugging, Validierung, Optimierung, Produkttests für Single-Chip- oder Embedded-Controller-Software;

2. Verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung der Hardware-Teile des Produktproduktionsprozesses und die Verbesserung der Fehleranalyse;

3. Erstellung und Aufstellung der technischen Dokumentation.

4. Technische Unterstützung und interne Schulungen.

Berechtigung:

1. Automatische Steuerung, Elektronik, Computer oder verwandte Berufe, Bachelor-Abschluss oder höher; über 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Elektronikprodukten;

2. Haben Sie eine gute elektronische Schaltung Kenntnisbasis, vertraut mit digitalen Schaltungen und analogen Schaltungen Design; Kenntnis über den Entwicklungsprozess von Elektronikprodukten;

Bekanntheit mit AD, DA, Versand, Flash、DC/DC、 Prinzip der peripheren Schaltung von Sensoren wie Ton, Licht und Bild;

Bekanntheit mit EMV-Prüfspezifikationen und Konstruktionsprinzipien.

5. Fähigkeit, die Office-Software und die Entwicklungs- und Entwicklungssoftware zu verwenden;

6. Strenge Arbeit, starke Verantwortung, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Engagement, mit starken praktischen Fähigkeiten.

Aufgaben:

1. Testen von Werkstücken mit Röntgen/CT;

2. Aufzeichnung, Organisation, Ausgabe, Archivierung von Prüfdaten und Erstellung von Prüfberichten nach Bedarf;

3. Fähigkeit, industrielle Analyse und Datenverarbeitungssoftware zu verwenden;

4. Aufbewahrung und Ausgabe von qualitativ hochwertigen Prüfberichten;

5. Kooperation mit den Betriebsspezifikationen und Prozessen der Fertigungsabteilung;

6. Installation und Debugging von Geräten;

7. Service-Schulungen und Remote-Support für die Verwendung von Kunden-Geräten;

8. regelmäßige Wartungsarbeiten der Nachverkaufsausrüstung;

9. Empfohlene Testparameter je nach Kundenprobe

10. Abhängig von den Probentests ist er für die Auswahl der Geräte, die Konfiguration usw. verantwortlich

11. Erstellung und Änderung von Gerätetechnischen Programmen

12. Beantwortung technischer Fragen der Kunden

Berechtigung:

1. Bachelor und höher, Maschinenbau, Fertigung und Materialien

2. Grundkenntnisse über Maschinen und Geräte und ein grundlegendes Verständnis der Prüfdienstleistungen

3. Fähigkeit, Computer- und Bürosoftware, verschiedene Entwurfssoftware zu verwenden

Aufgaben:

1. Markteinführung und Verkauf von Produkten;

2. Aufstellung, Verbesserung, Aktualisierung und Zusammenfassung von Kundeninformationen;

3. regelmäßige Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Kunden;

4. entsprechend den Kundenbedürfnissen geeignete Produkte empfehlen, Verkaufsplane entwickeln und durchführen und Verkaufsaufgaben erfüllen;

5. Beherrschen Sie die entsprechenden Theorien und Operationen von Produkten im Unternehmen und entwickeln Sie Spezifikationen für die Verwendung von Produkten;

6. Andere Jobs von Vorgesetzten

Berechtigung:

1. Bachelor und höher, Maschinenbau, Fertigung und Materialien

2. Grundkenntnisse über Maschinen

Aufgaben:

1, verantwortlich für die industrielle CT-Prüfausrüstung Prototyp-Darstellung, die Verarbeitung der Prüfung Geschäft, die Leidenschaft für die beschädigungsfreie Prüfung Arbeit, gut in der Forschung der beschädigungsfreien Prüfung Technologie.

2. Verantwortlich für alle Vorverkaufs-Support-Arbeiten, einschließlich der technischen Kommunikation mit den Benutzern, der Erstellung des technischen Programms, der Präsentation des technischen Programms usw.;

3. Zusammenarbeit mit dem Vertriebspersonal des Unternehmens bei der Abschluss der Gebote für die entsprechenden Projekte. Technische Antwort auf Angebote, Systemsoftware-Hardware-Konfiguration / öffentliche Angebote, Vorträge und Angebote;

4. Fertigstellung von Benutzerprodukten, Programmtests, gute Benutzerkommunikation, Bedarfsfeedback usw.;

5. Ausführung der entsprechenden Produkt-/Programmwerbung, Produkt-/Systempräsentation usw.;

6. Zusammenarbeit mit dem Vertriebspersonal des Unternehmens für den technischen Austausch mit Partnern, Originalherstellern usw.;

Berechtigung:

1. Bachelor-Abschluss und höher, mechanische Berufe;

2. Kenntnisse über technische Bereiche und Produkteigenschaften im Zusammenhang mit der schädigungsfreien Prüfung;

3. Gute Wort- und Kommunikationsfähigkeit;

4. Ein starkes Verantwortungsgefühl und ein gutes Teambewusstsein; Anpassung an Reisen;

5. Gut lernen und mit Computerbetrieb vertraut sein.

Aufgaben:

1. Unterstützung des Geschäftsführers bei der täglichen Betriebsführung des Unternehmens, einschließlich der umfassenden Koordination der Abteilungen und der Abwicklung der täglichen Angelegenheiten.

Sammeln und verstehen Sie die Arbeitsdynamik der Abteilungen, unterstützen Sie den Geschäftsführer bei der Koordinierung der Geschäftstätigkeiten zwischen den Abteilungen, verstehen Sie die wichtigsten Aktivitäten des Unternehmens und geben Sie Empfehlungen oder Vorschläge zur Behandlung.

3. Verantwortlich für den Empfang und die Besuche der übergeordneten Behörden oder der übergeordneten Geschwistereinheiten, unterstützt den Generaldirektor bei der Einrichtung guter Kooperationsbeziehungen mit externen Abteilungen wie Lieferanten, Regierungsbehörden und anderen und ist für den Empfang von Unternehmensgästen verantwortlich.

4. Nach der zentralen Aufgabe oder dem Schwerpunktprojekt der Werbungsarbeit des Unternehmens führen Sie die entsprechende Schriftplanung durch und schreiben Sie die Schriftplanung.

5. Organisiert verschiedene Sitzungen und wichtige Veranstaltungen, ist für die Erstellung und Veröffentlichung des Protokolls der Konferenz verantwortlich und überprüft die Umsetzung der Resolutionen der Konferenz.

6. Erstellen von internen und externen Dokumenten, Werbematerialien, PPT und anderen von dem Geschäftsführer erforderlichen Dokumenten.

7. Verantwortlich für die Ausfüllung der für die Gruppe erforderlichen Geschäftsberichte und Berichte.

8. Verantwortlich für die öffentliche Verwaltung innerhalb und außerhalb des Unternehmens, die Lösung von Briefen und Besuchen, die rechtzeitige Bearbeitung und Berichterstattung.

Erfüllung anderer Aufgaben, die von den Vorgesetzten des Unternehmens übertragen wurden.

Berechtigung:

1. Bachelor-Abschluss und höher, Journalistik, Kommunikation, Chinesisch, Wirtschaftsmanagement und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in entsprechenden Positionen; Oder Bachelor-Abschluss oder höher, Fachhochschule, mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in verwandten Positionen.

2. Kompetenz in der Verwendung von Bürosoftware (Word, Excel, PPT), eine starke Wortkenntnis und eine veröffentlichte Artikel-Erfahrung haben Priorität.

3. Dinge aufmerksam, streng selbstdiszipliniert, systematisch, mitVerantwortung und Engagement.

4. kann größeren Arbeitsdruck widerstehen, die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, unabhängige Arbeitsfähigkeit, Arbeitsförderung undDurchführungskraft.

Haben Sie eine gewisse Managementerfahrung, können Sie schnell alle Arten von Wissen im Zusammenhang mit dem Geschäft des Unternehmens beherrschen und lernen.

6. Fähigkeit, rechtzeitig, genau, erfolgreich und hervorragend ihre Arbeit und die Vorgesetzten zu erledigenandere Aufgaben übergeben.

Das Unternehmen bietet in der Branche wettbewerbsfähige finanzielle Anreize, die auf der Leistung der Mitarbeiter basieren, umfangreiche Leistungsbonusse, Leistungspreise und Projektpreise.

Genießen Sie bezahlten Jahresurlaub, Urlaub, Hochzeitsurlaub, Mutterschaftsurlaub, Krankheitsurlaub und viele andere Urlaube.

Traditionelle chinesische Feiertage und wichtige Feiertage der Mitarbeiter Pflege und Geschenke, jährliche Gesundheitsprüfung.