Am 24. Januar am Morgen veranstaltete die Anhui Tiankang Group im Konferenzzentrum eine feierliche Tagung zur Unterzeichnung der Arbeitsteilung und der Verantwortungserklärung für die Führungskräfte der Gruppe 2024. Der Sekretär des Parteikomitees und Vorsitzende des Konzerns, Zhao Wang, nahm an der Sitzung teil und hielt eine Rede, der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees und Generaldirektor des Konzerns, Mao Zhang, leitete die Sitzung und arrangierte den Einsatz der aktuellen Hauptaufgaben. Führungskräfte der Gruppe auf der stellvertretenden Ministeriumsebene oder höher, Führungskräfte der städtischen Gruppenleiter oder höher, das gesamte Büropersonal des Gebäudes sowie Vertriebsleiter nahmen an der Konferenz teil.

Der Vorstandsvorsitzende Zhao Wuan liest auf der Tagung die Arbeitsteilung der Führungskräfte des Konzerns im Jahr 2024 vor und fasst gleichzeitig die wichtigsten Aufgaben der Reform und Innovation des Konzerns im Jahr 2023 zusammen und legt die Schwerpunktanforderungen fest. Der Vorstandsvorsitzende wies darauf hin, dass die Reform und Innovation des Konzerns im Jahr 2023 "durchgeführt, aber nicht tief genug, gestaltet, aber nicht umfassend genug, initiativ, aber nicht anstrengend genug, effektiv, aber nicht bemerkenswert genug" sind. Forderung, dass die Arbeit in den nächsten Schritten um die „drei großen Volkswirtschaften“ herum ausgerichtet wird; Im Zentrum des Konzernbildes, mit der hohen Qualität der Entwicklung als Schwerpunkt, alle Störungen und Schwierigkeiten zu beseitigen, die Optimierung und Integration der bestehenden Industrie und Produktionslinie Layout zu verstärken und sich bemühen, die Reform und Innovation zu vertiefen; Verantwortung im Einklang mit der Arbeitsteilung der Gruppe; Überwachung, Inspektion, Prüfung und Bewertung zu verstärken, das Gefühl der Verantwortung und Mission weiter zu stärken und bemühen sich, den 50-jährigen Jubiläum der Gruppe mit hervorragenden Ergebnissen zu widmen.

Auf der Konferenz unterzeichnete der Geschäftsführer Mao Artzhang mit den Leitern der einzelnen Abteilungen eine Vereinbarung über die Verantwortung für das Ziel 2024 und machte Vorkehrungen und betonte die Umsetzung des Konferenzgeistes und die laufende Arbeit. Mao fordert: Alle Sektionen müssen den Inhalt dieser Sitzung, insbesondere den Geist der Rede des Vorsitzenden, tief verstehen und ernsthaft umsetzen. Erstens muss man ernsthaft lernen und verstehen, um Gedanken und Handlungen in den Geist der Konferenz zu vereinigen. Wir müssen darauf bestehen, ein "Gleichsinn, Gleichsinn und Gleichsinn" zu sein, das Managementniveau kontinuierlich zu verbessern, die Entwicklungsqualität zu verbessern und die wirtschaftliche Wirksamkeit zu verbessern, um die qualitativ hochwertige Entwicklung der Gruppe zu fördern. Zweitens ist es, aktiv zu handeln und umzusetzen und den Geist der Konferenz vollständig in die tägliche Arbeit umzusetzen. Alle Sektoren und Abteilungen müssen sich eng mit der Praxis verbinden, um die "drei großen Wirtschaften" herum, mit "Innovationsmanagementmethoden, Stärkung der Entwicklungsdynamik und Verbesserung der Leckage" als Arbeitsziel, gemäß den Anforderungen des Vorstandsvorsitzenden bemühen sie sich erneut um die Produktqualität, die Kostenrechnung, die Innovationsforschung, die Verbesserung der Marktdienstleistungen und die intelligente Fertigung. Drittens ist es, sich auf Ziele und Aufgaben zu konzentrieren und die neuen Ziele im Laufe des ganzen Jahres durchzuführen. Um die Zielaufgaben herum zu definieren, die Verantwortung für die Arbeit zu definieren, die Bauzeitknoten umzukehren, praktikable Initiativen und Programme aufzunehmen und die neuen Zielaufgaben im Laufe des gesamten Jahres durchzuführen. Viertens ist es, Verantwortung und Verantwortung zu übernehmen, um den Wert des Lebens in der Loyalitätsgruppe und der Erfüllung der Pflicht wirksam zu verwirklichen. Alle Mitarbeiter müssen sich um den Grundsatz "Loyalität gegenüber der Gruppe, Dienst gegenüber der Gruppe und Beitrag zur Gruppe" orientieren, Verantwortung und Verantwortung übernehmen, ihre Pflicht wahrnehmen und ihre Aufgaben erfüllen. Mao arrangierte gleichzeitig den Einsatz des Jahresplans 2023 und des Jahresplans 2024, der aktuellen Arbeit und der Hauptarbeit während des Frühjahrsfests.

Auf der Sitzung las der stellvertretende Geschäftsführer der Gruppe Zhang Zuchuan das Dokument der Gruppe vor; Der stellvertretende Geschäftsführer Zhao Kehua informierte über die Fertigstellung der wirtschaftlichen Indikatoren für das Jahr 2023 und die Zielaufgaben der Bewertung für 2024.